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5月4日，沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市教育局、沈阳市考试院发布2023年沈阳市公开招聘教师总公告，面向社会公开招聘3101名事业编制教师。据科信教育统计，其中有1079个计划限应届生报考，占总计划数约35%。另外，今年沈阳教师招考笔试内容与往年不同，首次按D类招考。

本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。报名网址：沈阳市考试院(http://www.sysksy.cn)，报名时间：5月9日10:00至5月13日16:00。符合基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的人员均可报名。应聘人员年龄原则上为18周岁至35周岁〔即1987年5月9日至2005年5月8日(含)期间出生〕。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行，聘用后服务期五年。招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的毕业证书和学位证书。应聘人员应于2023年5月8日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历、学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名，经笔试、面试、体检、考察、公示并于2023年8月31日之前取得毕业证书、学位证书及招聘岗位所需的相关资格证书，可按规定聘用，否则不予聘用。

招聘方式采取考试考核(笔试、面试)的方式。招聘岗位有效报名人数与招聘计划达不到3:1时，新民市、法库县、康平县招聘岗位达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划，相关信息在沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市教育局、沈阳市考试院官方网站公布。报考已取消岗位的应聘人员，可以在2023年5月15日13时至15时内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

此次招聘笔试时间为5月27日(星期六)，8:30—10:00进行职业能力倾向测验，10:00—12:00进行综合应用能力考试。笔试科目：中小学教师类(D类)，分为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分，两科按照5:5的比例计入笔试总成绩，笔试总成绩满分150分，笔试总成绩保留两位小数。

面试公告及参加面试人员名单将按照应聘人员报考的用人单位隶属关系在沈阳市教育局和各区县(市)政府官方网站发布。应聘人员通过现场资格审查后，按照招聘计划数与面试人数1:3的比例(报考中职学校专业课教师的比例为1:5)，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩并列者，同时进入面试，未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试内容为试讲和答辩(报考中职学校专业课教师岗位还需进行实践操作)。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。总成绩=笔试总成绩×40%(保留两位小数)+面试总成绩×60%(保留两位小数)。应聘人员总成绩将按照应聘人员报考的用人单位隶属关系在沈阳市教育局和各区县(市)政府官方网站发布。

沈阳晚报、沈报全媒体记者 丁宁

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