兴齐眼药收到三份人才认定“大礼包”


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本报讯(沈阳日报、沈报全媒体记者 黄超)日前,沈阳兴齐眼药股份有限公司(以下简称兴齐眼药)收到三份人才认定“大礼包”。其中,兴齐眼药副总经理兼研发总监杨强、研发技术总监高坤被沈阳市工信局认定为2022年度沈阳市高水平技术创新人才;药物包材研究室主任付沛林被沈阳市人社局认定为高层次人才中的“领军人才”。这三份人才认定“大礼包”,不仅是对他们在医药领域贡献的肯定,也是对兴齐眼药人才培养成果的认可。

近年来,兴齐眼药全面实施“科技兴企、人才强企”战略,始终把“人才”视为公司的重要资产,通过优化薪酬与绩效考核体系、拓展员工发展通道、加强企业文化建设、因地制宜组织师带徒和技能竞赛等多种方式,扎实开展核心人才能力提升工作,强化培训力度,实现“人才生项目、项目带人才”的良性循环。同时,兴齐眼药还鼓励员工继续深造,申报各项职称和奖励,充分发挥专业人才的技术专长,推动企业形成人才辈出、人尽其才的生动局面,让员工敢于创新、乐于创新,营造护产权、重科技、尊人才的良好氛围,为公司高质量发展提供强大的智力支持。

今年,沈阳市人力资源和社会保障局授予兴齐眼药自主认定人才权限,有效打破人才认定在原有学历、经验等方面的限制,满足公司在关键岗位对年轻技术型人才的发展需求,有利于促进更多专利成果转化、落地。

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